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El Reglamento Interior de Trabajo es el conjunto de disposiciones obligatorias para trabajadores y patrones, en el ampliación de los trabajos en una empresa o establecimiento.
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En el caso de negocios agrícolas y ganaderos se exige este documento si su núsimple de empleados es superior a vigésimo personas.
El reglamento debe ser redactado de forma clara y precisa, evitando ambigüedades y dejando claro cuáles son las normas y políticas que deben seguirse.
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Acatar las órdenes e instrucciones de los superiores jerárquicos relativos al servicio que no sean manifestaciones ilegales u opuestas a la casto y las buenas costumbres.
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Cumplir la debida discreción profesional referente a hechos e informaciones que conociere en el control de sus funciones.
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Cumplir y hacer cumplir todas las normas de seguridad y Vigor ocupacional, velando constantemente por la Salubridad y bienestar de los trabajadores y por la seguridad de las instalaciones.
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